Реорганизация представляет собой юридический процесс, в результате которого прекращают существование или возникают одно или несколько юридических лиц, при этом возникающие или изменяющиеся в результате реорганизации лица являются полными или частичными правопреемниками прав и обязанностей лиц, прекративших свое существование или изменившихся в результате реорганизации.

Реорганизация возможна только в рамках одной и той же организационно-правовой формы, за исключением реорганизации в форме преобразования (например, из ООО в ЗАО (АО) или из ОАО (ПАО) в ООО).  Реорганизация, в результате которой, например, ООО присоединяется к ЗАО (АО) – невозможна.

1. Преобразование – изменяется гражданско-правовая форма юридического лица.
2. Присоединение – одно или несколько юридических лиц присоединяется к одному. Присоединяющиеся лица прекращают свое существование, а их права и обязанности переходят к присоединяемому
3. Слияние – два или более юридических лиц образуют одно новое юридическое лицо, являющееся правопреемником их прав и обязанностей
4. Выделение – из существующего юридического лица выделяется (создается) одно или несколько новых. При этом,  выделяющее лицо не прекращает свое существование.
5. Разделение – реорганизуемое юридическое лицо прекращает свое существование и вместо него возникают два или более юридических лиц.
6. Смешанная реорганизация. Помимо пяти основных видов реорганизации, есть  так же смешанные виды - выделение или разделение с одновременным присоединением или слиянием. Данная форма реорганизации предусмотрена только для акционерных обществ.